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Diplomado en la Ley de Contrataciones del Estado

  • Tipo:  Diplomados
  • Materia:  Sistemas Gubernamentales

Hoy en día es de suma importancia para todos los organismos públicos contar con profesionales debidamente acreditados ante el OSCE y capacitados en las técnicas y legislación vigente en lo relativo a las contrataciones del estado y que contribuyan directa o indirectamente en el manejo eficiente y racional de los recursos públicos, R&C CONSULTING, presenta el programa en Contrataciones del Estado en conjunto con OSCE en el marco del convenio suscrito entre ambas instituciones. En la Nueva Ley N° 30225 y su Reglamento Aprobado por el DS. N° 350-2015-EF.

Objetivo:

Concientizar en la mejora continua del personal, capacitar con base técnica y normativa en los procedimientos y aplicaciones en el SIAF,SIGA Y SE@CE con el objetivo de dotar al participante de valioso conocimiento  práctico y teórico incrementando su desempeño; absolviendo consultas y casos propuestos por los participantes, el mismo que afianzara a sus competencias laborales.

Dirigido a:

El personal de la Administración Pública; logísticos, Asesores Jurídicos, Ingenieros y actores que intervienen dentro de un proceso de selección, compras y/o adquisiciones de bienes o servicios y funcionarios que deseen estar debidamente certificado ante el OSCE.

Modalidad:

Presencial, semi-presencial y virtual.

Duración:

3 meses.

Horas Cronológicas:

400 horas equivalente a 25 créditos académicos.

Docentes:

  • Dr. Edith Huancauqui Rodríguez.
  • Dr. Carlos Rivera Rojas.
  • Dr. Danny Ramos Cabezudo.
  • Dr. Nolberth Caurino Paucar.
  • Dr. Jhon Gutierrez Inca.

Beneficios:

  • Diploma certificado por la Escuela de Postgrado de la Universidad Nacional de Trujillo.
  • Talleres aplicativos.
  • Módulo de Estudio.
  • 1 Computadora por participante.
  • Lapicero.
  • Coffee Break.

Incluye últimas modificaciones efectuadas mediante Decreto Legislativo Nª 1341 y DS Nª 056-2017-EF.

El programa académico se organiza en 8 módulos temáticos:

MÓDULO I: ASPECTOS GENERALES DE LA CONTRATACIÓN PÚBLICA

  • Principios.
  • Impedimentos.
  • Contrataciones excluidas del Ámbito de la Ley de Contrataciones del Estado.
  • El OSCE. Organización. Funciones.
  • PERÚ COMPRAS, Organización y funciones.
  • El Registro Nacional de Proveedores.

MÓDULO II: PLANIFICACIÓN DE LAS COMPRAS PÚBLICAS

  • Introducción.
  • Cuadro de Necesidades.
    • Actores en la elaboración del Cuadro de Necesidades.
    • Contenido mínimo del Cuadro de Necesidades.
    • Acciones previas a la elaboración del Cuadro de Necesidades.
    • Elaboración del Cuadro de necesidades.
    • Consolidación del Cuadro de necesidades.
    • Formulación del Presupuesto.
    • Aprobación del Presupuesto Institucional de Apertura.
  • Plan Anual de Contrataciones.
    • Importancia.
    • Actores en la elaboración del Plan Anual de Contrataciones.
    • Contenido Mínimo de Plan Anual de Contrataciones.
    • Procedimientos de elaboración del Plan Anual de Contrataciones.
    • Etapas del Plan Anual de Contrataciones.
    • Plazos para la elaboración, aprobación y publicación.
    • Responsabilidades por incumplimiento.

MÓDULO III: ACTUACIONES PREPARATORIAS PARA COMPRAS EFICIENTES

  • Requerimiento:
    • Elaboración de las Especificaciones Técnica y Términos de Referencia.
    • Especificaciones técnicas para la contratación de bienes.
    • Términos de referencia para la contratación de servicios en general.
    • Términos de referencia para la contratación de Servicios de consultorías.
  • Homologación.
    • Documentos del Procedimiento de Selección.
    • Estudio de mercado.
    • Elaboración de Resumen Ejecutivo del Estudio de Mercado.
    • Valor Referencial.
  • Sistemas de Contratación.
    • A Suma Alzada.
    • A precios unitarios.
    • Esquema Mixto.
    • Tarifas.
    • En Base a porcentajes.
    • En base a un Honorario fijo y a una comisión de éxito.
  • Prohibición del Fraccionamiento.
  • Requisitos para contratar.
  • Contenido del Expediente de contratación.
  • Comité de selección: designación, suplencia y remoción.
  • Requisitos de calificación.
  • Procedimiento y factores de evaluación.
  • Contenido mínimo de las ofertas.

MÓDULO IV: MÉTODOS DE CONTRATACIÓN 

Consideraciones previas

  • Procedimientos de Selección
    • Licitación Pública: etapas.
    • Concurso Público: condiciones para su uso.
    • Adjudicación Simplificada: etapas y procedimientos.
    • Subasta Inversa Electrónica: etapas, definición y obligatoriedad.
    • Selección de Consultores Individuales: etapas, condiciones, calificación y evaluación.
    • Comparación de Precios: condiciones y procedimiento.
    • Contratación Directa: condiciones y aprobación.
  • Convocatoria.
  • Etapas de la buena pro.
  • Declaratoria de desierto.
  • Cancelación del procedimiento de selección.
  • Culminación de los procedimientos de selección.
  • Presentación y selección de ofertas.
  • Calificación.
  • Solución de Controversias durante el procedimiento de selección.
  • Recurso de Apelación.
  • Compras corporativas.

MÓDULO V: GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN CONTRACTUAL

  • Perfeccionamiento del Contrato.
  • Aspectos Precontractuales.
  • Marco Teórico.
  • Obligación de contratar.
  • Sujetos de la relación contractual.
  • Plazos para perfeccionar el contrato.
  • Requisitos para contratar.
  • Contrato.
    • Contenido del contrato.
    • Plazos del contrato.
    • Garantías, tipos excepciones.
    • Ejecución del Contrato.
    • Modificación de contrato.
    • Cesión de posición contractual.
    • Adelantos.
    • Adicionales y reducciones.
    • Ampliación del plazo contractual.
    • Penalidades.
    • Culminación del Contrato y Contrataciones Complementarias.
    • Resolución de contrato.
    • El pago.
    • Nulidad de contrato.

MÓDULO VI: OBRAS

  • Plazo de ejecución de obra.
  • Adelantos.
  • Residente, Inspector y Supervisor de Obra.
  • Valorizaciones y metrados.
  • Ampliación de plazo.
  • Prestaciones adicionales de obras.
  • Resolución del contrato de obras.
  • Recepción de la obra.
  • Liquidación del contrato de obra.

MÓDULO VII: RESPONSABILIDAD DERIVADAS DE LA CONTRATACIÓN PÚBLICA Y OTROS ASPECTOS

  • Responsabilidad Administrativa en las diferentes Fases de la contratación pública.
  • Órganos y dependencias responsables.
    • Titular de la Entidad.
    • Áreas Usuarias.
    • Órgano encargado de las Contrataciones.
    • Comité de Selección.
    • Expertos independientes.
  • Tipos de Responsabilidad.
    • Responsabilidad Administrativa.
    • Responsabilidad Civil.
    • Responsabilidad Penal.
  • Del Procedimiento Administrativo Sancionador a cargo de la Contraloría General de la República.
  • Otros aspectos vinculados a la contratación pública.
FECHAS DE INICIO
  •  Huaraz  Sábado, 02 de Septiembre de 2017  Centro de Convenciones: Hotel LA JOYA.
INVERSIÓN

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